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Produktverantwortlicher Elektrik (m/w/d)

JobID: 38381429

Standort

Goslar

Fachbereich

Entwicklung

Firma

Stöbich Brandschutz GmbH

Art

Vollzeit

Aufgaben

  • Begleitung unserer Produkte durch alle Produktlebensphasen – von der Entwicklung bis zur Einführung sowie darüber hinaus
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Produkte
  • Erarbeitung und Bearbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der technischen Redaktion
  • Artikelstammdatenbankpflege im ERP-System
  • Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Produktinformationen
  • Gewährleistung der unternehmensweiten Verfügbarkeit von Produktinformationen, Verwendbarkeitsnachweisen und produktionstechnischen Grenzen

Profil

  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares Studium
  • Einschlägige Kenntnisse im Fachbereich Elektrik mit DC- und AC-Spannung
  • Grundkenntnisse in der Arbeit mit EPLAN Electric P8
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

 Professionelle Einarbeitung

Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.

 Kollegiales Arbeitsklima

Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.

 Wachsendes Unternehmen

Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.

 Work-Life Balance

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.

 Mitarbeiter-Benefits

Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot.

 Zukunftgeber

Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.

Sie haben Fragen?

Gerne können Sie mich kontaktieren

Cornelia Hothan

Tel: 05321 / 5708-1840

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